Что делать, если Вы заболели на отдыхе? Можно ли взять отпуск на 5 дней и в какие месяцы выгоднее отдыхать?
Как разделить отпуск?
Согласно 125 ст. Трудового кодекса РФ, часть отпуска должна состоять из 14 и более дней. Остальные дни работник может брать по своему усмотрению. Это может быть и 1 день, и 5. Важно согласовать это с работодателем. Помните, что праздничные нерабочие дни во время отпуска не будут включены в него. Поэтому отдых будет длиннее.
Продлить отпуск по болезни
Если во время официального отдыха Вы заболели, то отпуск можно либо продлить, либо перенести. Для этого в качестве доказательства необходимо предоставить работодателю больничный лист.
В какие месяцы выгодно брать отпуск, а в какие нет?
Чтобы рассчитать отпускные нужно рассчитать среднюю заработную плату за один день в течение последнего года и умножить ее на число дней отпуска.
Если Вам подняли зарплату, то с отдыхом лучше повременить. В этом случае Вы получите больше отпускных. А если, наоборот, снизили, то лучше поторопиться.
Ежегодный отдых выгоднее брать в те месяцы, где меньше выходных или праздничных дней. В этом году — это август и октябрь. В них больше рабочих дней. Самые не выгодные — это январь и май.
Когда можно взять отпуск, если только что устроился на работу
Взять отпуск можно через полгода работы у одного работодателя. При этом, если у Вас был испытательный срок, то он тоже будет учтен. Главное, чтобы Вы были включены в график, который обычно утверждается за две недели до конца календарного года.
Если Вас не предупредили под роспись за 2 недели до начала отпуска или не выплатили отпускные, то Вы имеете полное право отказаться отдыхать в этом месяце или можете перенести его на другое время.
Можно ли отпуск заменить деньгами?
Компенсировать можно только отпуск свыше 28 календарных дней. В основном это могут сделать учителя, врачи, судьи, прокуроры, жители северных регионов и т.д.
Займ у Webbankir максимально удобен — получить деньги можно в любой точке планеты, так же быстро, как будто Вы находитесь дома. Другие новости компании.