Госдумой был принят закон, который предоставляет льготы по налогу на прибыль работодателям, оплачивающим своим работникам турпутевки по России. Теперь компании могут учесть затраты на оплату услуг по организации отдыха своих работников и членов их семей, как расходы на оплату труда.
Применить льготы можно, если компания заключила с турагентом или туроператором договор в пользу работника или членов его семьи: мужа или жены, родителей, детей и подопечных до 18 или 24 лет (дети-студенты). За налоговый период будет в совокупности установлен лимит в 50 тыс. руб. При этом, средняя стоимость поездки по России равна 29,5 тыс. руб., подсчитали эксперты.
Выплаты такого рода сотрудникам повысят в их глазах престиж работодателя. Это также позволит удержать или привлечь высококвалифицированные кадры. Помимо этого, можно будет оказать помощь социально незащищенным работникам.
Компенсация вместо поездки
Юристы напомнили, что граждане России имеют право вернуть деньги, которые были использованы на организацию отдыха в нашей стране. Например, на проживание, питание, транспорт, экскурсии и т.д. Все затраты нужно подтвердить документально. Компенсацию получают в налоговой инспекции или по месту работы.
Закон также обязывает сотрудника, который получил компенсацию оплатить НДФЛ 13%.
Стоит отметить, что оплачивать своим сотрудникам отпуск на территории нашей страны не входит в обязанность работодателя. Он имеет лишь право предоставить оплату тура по России.
Специалисты уверены, что данным законопроектом можно увеличить спрос на российский туристический продукт.
Webbankir предоставит займ на любую поездку. Получите займ, заполнив анкету. Клиенты Webbankir могут стать участниками бонусных программ или акций.