Займы на карту онлайн от 0% до 0.8% в день - одобрение за 5 минут, выдаем займы 24/7 | Вэббанкир
Займы онлайн от Webbankir на срок до 31 дня с мгновенным одобрением. ✅ Ставка микрозайма 0% для новых клиентов. ✅ Деньги за 5 минут и без отказов ✅ Получить до 30 000 руб. на карту срочно без проверок, справок и залогов!
5 2 678 4.8
Вэббанкир
3000 30000 RUB
Выберите сумму 10000
3 000 30 000
Срок займа 30 дней
7 дней 30 дней
Внимание!
Сумма к возврату 12 900 12 900
Сумма к возврату 12 900 12 900

Учёные из Уортонской школы бизнеса провели исследование на тему «trash-talking», в котором выяснили, как производительность труда меняется у людей, которых высмеивают или принижают коллеги.

По мнению экспертов из Уортонской школы бизнеса, «trash-talking» — невежливость в конкурентной среде, в частности, хвастливые комментарии о себе, агрессивное общение с коллегами, оскорбительные выпады в адрес тех, с кем приходится соперничать.

В ходе анализа был проведен опрос сотрудников крупных предприятий. Им предложили вспомнить хвастливые или оскорбительные ситуации, которые они слышали или говорили в адрес своих коллег. В итоге, с «trash-talking» сталкиваются примерно 57% опрошенных не реже, чем раз в месяц.

Последствия «trash-talking»

Обычно люди не ждут какого-либо мотивационного эффекта от тех, кто подвергается насмешкам или оскорблениям. Однако исследование показало обратное — такие работники становятся более мотивированными.

В эксперименте участники выполняли простые задания: передвижение ползунков, подсчёт букв и прочее. Основная их цель: постараться обогнать всех остальных. Многие начали оскорблять соперников фразами «я тебя сделаю», «ты неудачник» и т.д. В результате, у людей, подвергшихся критики, возросла мотивация.

Но иногда люди-мишени сами ведут себя неэтично в ответ на агрессию и тогда их мотивация уменьшается. Они больше начинают заботиться не о результате работы, а о том, как наказать обидчика и насладиться его поражением.

«Trash-talking» ухудшает производительность труда при командном подходе. Учёные призывают руководителей тщательно обдумывать, стоит ли допускать разногласия в коллективе. Грубое поведение может навредить тогда, когда внутри команды нужно сотрудничество. Но помогает при грубых, неучтивых высказываниях о чужом коллективе сплотить собственный.

Другие исследования читайте в разделе новости. Получить займ в Webbankir можно в два клика. Компания предлагает выгодные партнерские программы.

Эксперт в финансовой области и экономике. Окончил университет по специальности «финансы и кредит». Работает в сфере микрокредитования с 2009 года. Сотрудничает с Вэббанкир с 2013 года, отвечает за создание и распространение контента для компании.

11.10.2017
Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5
Загрузка...
Абакан Анапа Ангарск Арзамас Армавир Архангельск Астрахань Ачинск Балашиха Барнаул Белгород Бердск Бийск Братск Брянск Бузулук Волгоград Волгодонск Волжский Вологда Воронеж Воскресенск Дзержинск Екатеринбург Железнодорожный Жуковский Зеленоград Иваново Ижевск Иркутск Йошкар-Ола Калуга Кемерово Киров Коломна Королев Красноярск Кстово Курган Курск Липецк Люберцы Магнитогорск Митино Можайск Москва Московская область Мурманск Мытищи Нижний Новгород Нижний Тагил Новокузнецк Новороссийск Новосибирск Новочеркасск Ногинск Обнинск Одинцово Орел Оренбург Орехово-Зуево Орск Пермь Подольск Прокопьевск Псков Пушкино Пятигорск Раменское Ростов Ростов-на-Дону Рыбинск Рязань Самара Санкт-Петербург Саранск Саратов Северск Сергиев-Посад Серов Серпухов Смоленск Сочи Ставрополь Старый Оскол Стерлитамак Сургут Сызрань Сыктывкар Таганрог Тамбов Тверь Тольятти Томск Тула Тюмень Улан-Удэ Ульяновск Уфа Ухта Хабаровск Химки Чебоксары Челябинск Череповец Чехов Чита Щелково Электросталь Энгельс Ярославль
Сумма 10000
Срок 30 дней
Возвращаете
12 900 12 900
Получить бесплатно